Führungsnachwuchs aufbauen

Ziel
Sie stellen hohe Anforderungen an Ihren Führungsnachwuchs, dessen fachliche Kompetenz haben Sie sichergestellt. Ihre Führungskompetenzen müssen die Junioren aber erst noch entwickeln. Programme hierfür gibt es einige. Die Kunst des Senior Managers besteht in der treffsicheren Auswahl und der unternehmensspezifischen Kombination der vorhandenen Ansätze.

Inhalt
- Entwicklungsprogramme für angehende Führungskräfte
- Systemische Betrachtung und psychologische Essentials
- Maßgeschneidertes Coaching für Junior Manager
- Praxistraining und Teamarbeit in Netzwerken

Referenten
Iris Friederici, Walter Letzel

Teilnehmerkreis
Entscheider an der Unternehmensspitze

Abschluss
Persönliche Teilnahmebescheinigung

Ort: Berlin

Hinweis
Die Seminare finden immer freitags statt. Ein moderierter Unternehmerstammtisch am Abend ist im Preis einbegriffen.

Termine
25.03.2011

Preis
€ 800,- zzgl. MWSt.